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人浮于世
Echo 发表于 2007-11-09 13:41:57
昨天面了四大之一的PWC,很庞大的企业，很global的面试方法，很local的操作行为。
因为是第一次参加正规的面试，前期比较刻意，没有作任何准备，只想表现的自然一点儿。
但是结果并不是特别的令人满意，因为在作case的环节我比自己想象的要紧张许多。
没有办法，我无法像businessman那种压倒一切的气势去做presentation,
我只能很温和很缓慢地娓娓道来……结果就是台底下基本都昏昏欲睡了……
面试从下午1点一直进行到6点多，回家后感觉身心疲惫。
趁着自己还愿意说一说这件事儿，赶紧把几点感悟记录下来。
由于并不想把这篇blog写成“面经”，所以只是把我对于面试的理解总结一下。
一个就是，面试其实是一件很主观的事情。
从自身角度来讲，外界环境很容易影响到自己的情绪，临场发挥会很不稳定。
一两次面试的失败并不代表你就是个没有能力的人，
经验会帮助你找到弱点，找回自信，一定要坚持下去，加牛加牛！
从HR角度来讲，评分标准与考官喜好特别有关系，进场之后一定要先分析考官。
如果他是个比较年轻的assessor,他的观察可能只留于表面，那么你只要表现的张牙舞爪滔滔不绝就OK了。
如果他是个比较老道的assessor,他的观察可能更细致深入，那么你就要注重于case的分析跟理解。
最后一个，专业知识在面试过程中能表现得很少，公司更多的是想考察你的特质，工作态度，应变与沟通能力。
就像我一哥们儿A&F考试全A,满脑子推倒公式，参加一家咨询公司的第一轮pretalk就被斩了，
原因是人家第一个问题是让他tell a joke~~结果他脑子里一片空白，到最后也没挤出来……
结果晚上他的msn名字就改成了：Now I am full of jokes.
因为是第一次参加正规的面试，前期比较刻意，没有作任何准备，只想表现的自然一点儿。
但是结果并不是特别的令人满意，因为在作case的环节我比自己想象的要紧张许多。
没有办法，我无法像businessman那种压倒一切的气势去做presentation,
我只能很温和很缓慢地娓娓道来……结果就是台底下基本都昏昏欲睡了……
面试从下午1点一直进行到6点多，回家后感觉身心疲惫。
趁着自己还愿意说一说这件事儿，赶紧把几点感悟记录下来。
由于并不想把这篇blog写成“面经”，所以只是把我对于面试的理解总结一下。
一个就是，面试其实是一件很主观的事情。
从自身角度来讲，外界环境很容易影响到自己的情绪，临场发挥会很不稳定。
一两次面试的失败并不代表你就是个没有能力的人，
经验会帮助你找到弱点，找回自信，一定要坚持下去，加牛加牛！
从HR角度来讲，评分标准与考官喜好特别有关系，进场之后一定要先分析考官。
如果他是个比较年轻的assessor,他的观察可能只留于表面，那么你只要表现的张牙舞爪滔滔不绝就OK了。
如果他是个比较老道的assessor,他的观察可能更细致深入，那么你就要注重于case的分析跟理解。
最后一个，专业知识在面试过程中能表现得很少，公司更多的是想考察你的特质，工作态度，应变与沟通能力。
就像我一哥们儿A&F考试全A,满脑子推倒公式，参加一家咨询公司的第一轮pretalk就被斩了，
原因是人家第一个问题是让他tell a joke~~结果他脑子里一片空白，到最后也没挤出来……
结果晚上他的msn名字就改成了：Now I am full of jokes.
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